Author Archives: blog_manager

직원이 결혼하고 아이를 갖게 되면 사장님도 함께 준비해야 할 것이 많습니다. “직원 한 명 빠지면 당장 업무가 안 돌아가는데 어떡하나” 걱정이 앞서지만, 육아휴직·출산휴가는 법으로 보장된 권리이고, 정부지원제도를 활용하면 사업주의 부담을 상당 부분 덜 수 있습니다…

산재보험은 4대보험 중에서도 사장님들이 가장 막연하게 알고 있는 항목입니다. “우리는 사무직이라 다칠 일이 없다”고 생각하기 쉽지만, 출퇴근 중 사고도 산재로 인정되고, 가입하지 않은 상태에서 사고가 나면 보험료보다 훨씬 큰 부담이 사업주에게 돌아옵니다. 이번…

1편에서 프리랜서와 정규직의 차이를 살펴봤다면, 이번 편은 정규직·계약직으로 첫 직원을 채용하기로 결정한 사장님을 위한 실전 순서입니다. 채용 공고를 올리기 전부터 첫 출근일까지, 무엇을 언제 준비해야 하는지 시간순으로 정리했습니다. 의외로 많이 놓치는 부분이…

사업자등록을 마치고 영업을 시작한 뒤에도 사업이 커지는 과정에서 계속 챙겨야 할 신고·등록 절차가 있습니다. “이미 사업자등록증이 있으니 끝났다”고 생각하는 순간 놓치기 쉬운 세 가지, 사업자등록 정정(업종 추가), 상표등록, 옥외광고물·소방시설 신고를 지금까지…

오프라인 매장을 열 때 사업자등록, 영업신고까지 마치고 나면 다 끝났다고 생각하기 쉽지만, 실제로 매장 문을 열기 직전 단계에서 놓치는 절차가 두 가지 있습니다. 바로 간판(옥외광고물) 신고와 다중이용업소 소방시설 완비증명입니다. 둘 다 인테리어 공사가 끝난 뒤…

상호나 브랜드명을 지켜야 한다는 이야기는 많이 들었지만, 막상 상표를 어떻게 “신청”해야 하는지는 막막한 경우가 많습니다. 상표 보호가 왜 필요한지는 이미 알고 있다는 전제 하에, 이번 편에서는 실제로 특허청에 상표를 출원하고 등록까지 마치는 신청 절차 자체를…

온라인 스마트스토어만 운영하던 사업자가 오프라인 매장을 열거나, 컨설팅만 하던 프리랜서가 강의나 제품 판매를 함께 시작하는 경우가 많습니다. 이럴 때 반드시 챙겨야 하는 절차가 있는데도 “사업자등록증은 이미 있으니까 괜찮겠지”라고 넘어가는 경우가 적지 않습니다…

“일단 프리랜서로 쓰고 3.3%만 떼면 되지 않나요?” 사업 초기 인력을 뽑을 때 사장님들이 가장 많이 하는 질문입니다. 실제로 4대보험 부담이 없고 처리가 간단해 보이지만, 업무 지시 방식에 따라 나중에 ‘위장 프리랜서’로 판단되면 그동안 아낀 비용보다 훨씬 큰…

지금까지 4편에 걸쳐 기술창업기업의 TIPS, 성장 단계별 정부 R&D 지원사업, 소상공인 스마트상점 지원사업, 그리고 신규채용 시 활용할 수 있는 고용창출장려금을 각각 다뤘다. 이번 허브 글에서는 4개 지원사업을 한눈에 비교하고, 우리 회사가 지금 어느 단계에…

사업이 성장 궤도에 오르면 반드시 마주치는 순간이 “직원을 새로 뽑아야 하는 시점”이다. 이때 활용할 수 있는 대표적인 정부지원금이 고용노동부의 고용창출장려금·고용안정장려금이다. 이번 편에서는 대표적인 세부 사업과 실제 지원금액, 신청 시 챙겨야 할 서류를 정리한다…